Was ich für Dich mitbringe
Nicht erst seitdem uns die Digitale Transformation beschäftigt, erlangt Coaching eine immer größere Bedeutung, vor allem im beruflichen Alltag. Vor mittlerweile über 40 Jahren fand insbesondere das Einzelcoaching seinen Weg in die Welt der kommerziellen Organisationen. Seit dem müssen sich Unternehmen neben der Vermittlung von Fachwissen, verstärkt um die Entwicklung überfachlicher Fähigkeiten kümmern.
Von meinen über 15 Jahren Führungserfahrung in verschiedenen Rollen und meiner akademischen Ausbildung kannst Du in der Zusammenarbeit mit mir profitieren. Im Fokus steht dabei Deine Weiterentwicklung und Deine Ziele, die wir in verschiedenen Formaten bearbeiten können. Fachbegriffe dafür sind zum Beispiel Skill-Coaching, Performance-Coaching, Personal-Coaching und weitere – wir wählen das Beste für Dich aus!
Auch wenn Du ein selbstständig bist oder eine kleine Firma hast, helfe ich Dir gerne durch geschickte Auswahl des passenden Konzepts dabei, Dich und Deine Teammitglieder oder auch Dein ganzes Unternehmen für die Zukunft fit zu machen.
Wie läuft ein Einzelcoaching ab?
Zunächst führen wir ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch. Das kann nicht immer in Präsenz stattfinden, geht deshalb auch telefonisch oder noch besser per Online-Video-Meeting. Wenn es für uns beide passt, lernen wir uns im „offiziellen“ Erstgespräch besser kennen und klären deinen Auftrag. Oft umfasst ein Coaching umfasst in der Regel 4-8 einzelne Sessions, die jeweils etwa eineinhalb bis zwei Stunden dauern.
Zwischen den einzelnen Terminen sollte etwas Zeit liegen, damit Du die besprochenen Inhalte „verdauen“ und Erfahrungen mit den besprochenen Veränderungen machen kannst. Sollten sich drastische Veränderungen in Deinem Leben ergeben, was immer mal passieren kann, kann der Coachingvertrag jederzeit vorzeitig beendet werden. In jedem Fall findet eine Abschluss-Session statt, damit Du sicher von den bereits besprochen Themen profitieren kannst.